Тренинг тренеров в Санкт-Петербурге

В современных условиях множество компаний и организаций нуждается в профессиональных тренерах, способных проводить качественное и эффективное обучение — тренинги по разным компетенциям. Соответственно, повышаются и требования к самим специалистам, уровню их подготовки и владению профессиональными навыками. Качественное обучение, в процессе которого у человека есть возможность освоить необходимые знания, приобрести навыки хорошего специалиста, дает тренинг тренеров. Мы ставим перед собой цель продвижения и развития этой профессии и внедрения высоких профессиональных стандартов обучения персонала. Если вы хотите освоить эту профессию и расти в ней, приходите на наш тренинг тренеров. Эффективные методики, высококлассные ведущие, интересные занятия — все это ждет вас. Передача технологии" 2 дня. В Центре широко практикуются лучшие современные методики в области тренингов и работы с тренерами. Дружественная атмосфера, интересные занятия, уважительное отношение в коллективе — все это стимулирует к получению новых знаний. У нас вы найдете самый широкий спектр профессиональных программ для новичков и профи, стать одним из участников этих программ можете и вы.

Практическая подготовка тренеров

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Разрабатывать комплексные программы обучения.

Бизнес Тренинги Курсы Семинары Корпоративное обучение руководителей, персонала. Санкт-Петербург (СПб), Тренинг-центр"РУКОВОДИТЕЛЬ".

Ольга Зотова Коуч, бизнес-тренер, нарративный практик, консультирует индивидуально, проводит обучение коучингу, тренинги в открытом и корпоративном формате. Более пятнадцати лет работала в бизнесе в сфере менеджмента, обучения, развития, управления знаниями Марат Хачатрян Психолог, нарративный практик, бизнес-тренер, проектный партнер .

Консультирует индивидуально и работает с сообществами в семейном и бизнес контекстах. Мария Тиунова Коуч, бизнес-тренер, нарративный практик, консультирует индивидуально, проводит обучение коучингу, тренинги в открытом и корпоративном формате. Более пятнадцати лет работала в бизнесе в сфере менеджмента, обучения, развития, управления знаниями Радислав Гандапас Автор 8 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству.

Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Председатель правления Ассоциации русскоязычных коучей. Основатель и владелец тренинговой компании . Сертифицированный гипнотерапевт и преподаватель техники Александра. Признанный мастер цигун . С года отвечает за продажи директор по продажам в крупнейших Российских компаниях: Опыт работы на пяти высококонкурентных рынках: Обучение от практика — просто, эффективно и интересно.

Евгения Любко Предприниматель, основатель системы геймицированного управления .

В условиях постоянно меняющейся ситуации на рынках и нестабильной экономики лишь тот, кто знает больше других, может рассчитывать на успех. Кроме того, новые возможности открывают высокие технологии, которые также не стоят на месте, развиваясь с головокружительной скоростью. Искать ответы на вызовы времени самостоятельно — малоэффективный путь. Отыскать среди сотен мегабайт информации именно ту, которая способна послужить на пользу конкретному бизнесу, — практически невозможно.

На помощь приходят тренинги, семинары, вебинары и другие форматы обучения.

Бизнес-тренер - Толопило Анатолий Сергеевич. Биография Высшие курсы практической психологии при Санкт-Петербургском Санкт-Петербург.

Профессиональное обучение тренеров по тренингу сейчас очень востребовано на рынке тренинговых услуг. Требования к специалистам, проводящим обучение людей в группах, диктуют новые условия, которые необходимо учитывать при подготовке тренеров в наше стремительно меняющееся время. Если человек получил психологическое образование или достиг вершин в карьерном росте и хочет проводить тренинги для обучения людей например , тренинг тренеров личностного роста или тренинг бизнес-тренеров , ему нужно учиться.

Со стороны проведение тренингов может показаться простой задачей. Качественный тренинг отличается от посредственного не столько результатами, сколько тем, что участники неудовлетворительного тренинга разочаровываются в современных методах обучения, теряется лояльность к компании. Подготовка бизнес-тренеров - очень ответственное и важное дело.

Обучение тренеров в Санкт-Петербурге: тренинг тренеров

Наши ожидания от кандидата: Мы ожидаем, что вы: Анализ эффективности обучения, поиск необходимых решений для бизнеса; Курирование проектов по подбору, обучению, оценке и развитию Подтвержденный опыт работы бизнес-тренером; Опыт проведения навыковых программ методом тренинга и

2 дн. назад От идеи проекта к устойчивой бизнес-модели организаций; как бесплатно пройти обучение у тренеров бизнес-школы"Сколково" в В ближайшее воскресенье, та, в Санкт-Петербурге появятся четыре.

Отзывы участников тренингов Очень позитивная атмосфера. Я посещал огромное количество тренингов на разные тематики. Это первый, где мне удалось почувствовать себя комфортно и полностью раскрыться. Очень позитивная располагающая атмосфера. Информация воспринимается легко и естественно. Я хотел узнать, что значит быть тренером.

Дмитрий Михайлов Понравился способ подачи материала. Тренинг помог вспомнить старые и получить новые навыки, помогающие в работе с группами. Понравился способ подачи материала, мотивация участников на активность и общая атмоферы тренинга. Классно, что тренинг поощряет сразу же применять полученные навыки, есть возможность попрактиковаться в учебной группе. Дмитрий Семьюшкин Буду рекомендовать! Очень полезный тренинг, особенно для новичков. Для себя открыла структуру ведения тренингов, работу в групповой динамике, и работу со"сложными участниками".

Важно, что есть возможность отработать полученные навыки сразу на практике.

Курсы, семинары, тренинги для тренеров – обучение Санкт-Петербурге (спб)

Как распознать манипулятора или не стать им? Сервис в торговом зале. Как справляться со стрессом в современных условиях. Как организовать свое время так, чтобы работать меньше и успевать больше.

превратила прогулки по питерским крышам в бизнес не по своей воле. Не было бы Санкт-Петербург — многомерная картина. Появились даже свои тренеры. Стоимость обучения показалась Громовой слишком высокой.

Регистрация на Программу открытая. Регистрация на мероприятия программы бесплатная, уже открыта на сайте: Образовательные мероприятия пройдут с 10 мая по 31 августа года. Программа включает в себя более образовательных мероприятий. В рамках обучения слушатели смогут получить и теоретические, и практические навыки и знания, необходимые для запуска и ведения бизнеса. Из полезных и всегда востребованных в предпринимательской среде направлений — налогообложение и ведение бухгалтерского учета на предприятиях, льготное кредитование для предпринимателей, стратегическое планирование и поиск инвесторов для запуска проектов.

В рамках отдельного семинара слушатели смогут узнать о льготах и государственных программах по поддержке предпринимателей, которые сегодня реализуются в Санкт-Петербурге. Также — о государственных тендерах, необходимых критериях отбора, правилах подготовки документации.

Подобрать курс

Учебные программы для первых лиц компаний Разрабатывая содержание своих бизнес-семинаров, мы хотели исправить изъяны классического бизнес-обучения. Классическое бизнес-образование включая МБА страдает следующими очевидными недостатками: Малая практическая ценность получаемых знаний, недостаток практических примеров и полное игнорирование целого ряда практических проблем.

Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга. Каталог Бизнес-Тренеров и дистанционное обучение, инновации, профессиональное творчество.

Скачать резюме Угис основатель и председатель правления холдинга с дочерними предприятиями в 7-ми странах. Имеет степень бакалавра математики и магистерскую степень в области европеистики , Бельгия. Угис, основной идеолог и разработчик продуктов . Это обучающие программы по менеджменту и бизнес-игры и симуляции в таких областях, как: Проведение бизнес - тренингов, лекций и консультаций в России, Польше, странах Балтии и Украине.

Сергей обладает большим практическим опытом работы в сфере управления и продаж, а также прекрасно владеет навыками публичного выступления, ораторского искусства и презентации. Сергей обладает большим практическим опытом работы. Также имеет базовое образование психотерапевта. У Алексиса накоплен более чем летний опыт торговли и руководства персоналом на различных предприятиях. Алексис проводит программы для руководящего состава компаний по темам: Параллельно она работает в проекте , связанным с разработкой обучающих настольных игр.

Основное преимущество Елены — это профессиональный опыт, который она приобрела, работая в разных стран — в Латвии, Украине, Казахстане, Грузии, Армении и России. Клиентская поддержка и сопровождение внедрения системы управления персоналом: Елена ведет тренинги по коммуникации, отбору персонала, практического разрешения конфликтов и управления стрессом и тренинги формирования команды.

Добро пожаловать!

Пришло время выделяться из общей массы Итак, ты действующий тренер, командный коуч или фасилитатор, а быть может — руководитель или собственник бизнеса. Ты ведешь тренинги или выступаешь перед своими сотрудниками и коллегами на совещаниях и презентациях, работаешь с группами разного размера, разрабатываешь свои программы. Но как ты мог заметить, тренеров на рынке очень много, не говоря о менеджерах, каждый из них может вести такие же тренинги, готовить одинаковые слайды, использовать одни и те же техники публичных выступлений, этим уже никого не удивишь.

Дистанционная программа обучения бизнес-тренеров рассчитанная на ПО «КИРИШИНЕФТЕОРГСИНТЕЗ»; ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга».

Сверхконцентрация салонов красоты в спальном районе В последние годы индустрия красоты в России переживает бурное развитие. Это наглядно видно при строительстве нового жилья. А так как строить жильё приходится всё дальше от центра города, в так называемых спальных районах, то плотная концентрация салонов и студий напрягает руководителей салонного бизнеса.

Смотреть еще О нас Бизнес-школа"Наутилус" в составе из о. Датой рождения компании считается ноябрь года, когда прошло первое совместное обучение руководящего состава салонов красоты под патронажем ведущих консалтеров России Спартака Каюмова и Максима Сергеева. Вот с этого знаменательного события компания начала отстаивать своё место на огромном рынке обучающих программ в индустрии красоты и добилась немалых результатов. На сегодняшний день мы благополучно переживаем очередной финансовый кризис.

Располагаем тремя офисами — в Москве и двумя, совершенно новыми, в Санкт-Петербурге. Активно осуществляем выездную преподавательскую деятельность по России и СНГ. А это показатель стабильности. Также компания проводит бизнес-семинары для владельцев и руководителей предприятий индустрии красоты, а именно; по маркетингу, рекламе, финансам, налогообложению и управлению персоналом. Не забываем проводить открытые бизнес-семинары и корпоративные тренинги по технике продаж для персонала данных предприятий.

По согласованию с Вами наши специалисты могут выехать на место объекта для проведения экспертизы и помочь разобраться с историей помещения во избежание неприятных сюрпризов в дальнейшем.

Бизнес-тренер

Программа курса Тема 1. Процесс управления маркетингом с целью развития компании. Принципы современных подходов перспектив развития компании. Последовательность мероприятий в оперативном и стратегическом планировании. Анализ маркетинговой среды компании. Сбор и систематизация информации для грамотной постановки цели и задач компании.

Главная; Повышение квалификации; Повышение квалификации; Повышение квалификации курсы; курс - бизнес-тренер 1 часть.

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно. Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться.

Казалось бы, вся сложность только в том, чтобы прочитать пару нужных книг, составить программу тренинга, набраться уверенности в себе и как-то начать по ней работать. Но есть нюансы… Специфика дела Можно выделить три сферы компетентности, которые отличают успешного и профессионального бизнес-тренера от дилетанта. Во-первых, это специфические коммуникативные умения и навыки, которые позволяют тренеру успешно взаимодействовать с участниками тренинга.

К ним относятся уверенность в себе, навыки самопрезентации, убедительность, харизматичность, навыки публичных выступлений, умение создавать позитивный настрой, умение взаимодействовать с группой в разных ситуациях — например, реагировать на вопросы, провокации, скепсис. Иначе говоря, благодаря этому участники готовы слушать тренера, верят в разумных пределах тому, что он говорит, слова или действия тренера воспринимаются как стоящие внимания и убедительные. Участники бизнес-тренингов, в отличие, например, от студентов, намного более требовательны к тому, кто их учит.

Студенты, как правило, обладают нулевым профессиональным опытом, зависимы от преподавателя отметки о посещаемости, зачеты, экзамены и в общей массе не очень привередливы к профессиональному уровню преподавателя — к сожалению, считается нормой, что преподаватель вуза может вовсе не иметь практического опыта работы в предметной области. Участники же бизнес-тренингов находятся в принципиально другой позиции:

Обучение бизнес-тренеров. Коучинговый подход в тренинге